parcours famille (ariege)

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette offre est un contrat Adulte Relais, les critères d'éligibilité ne peuvent pas être dérogés et sont les suivants : - habiter sur un quartier prioritaire, - avoir 26 ans et plus, - être en recherche d'emploi Si ces critères ne sont pas valides, l'offre ne peut pas vous concerner. MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Saint-Leu-la-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association de la Maison de la Plaine est un centre social et culturel à Saint-Leu-la-Forêt. Ancré au cœur du territoire, elle œuvre au quotidien pour renforcer les liens sociaux, soutenir les familles et favoriser la participation des habitants. Dans le cadre de son projet social, l'association recrute un(e) Référent(e) Famille. Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Famille aura pour missions : Concevoir, piloter et évaluer le projet « Animation Collective Familles » (ACF) en cohérence avec le projet social - Développer des actions favorisant le soutien à la parentalité et le renforcement des liens intrafamiliaux - Accompagner les familles dans leurs initiatives et encourager leur participation à la vie du centre - Mettre en place et animer des actions collectives (ateliers, sorties, groupes de parole, événements) - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (CAF, écoles, services sociaux, associations.) - Assurer une veille sociale sur les besoins des familles du territoire - Participer à la dynamique globale du centre social et à la vie associative Animation du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Chef de service AEMO-AEMOR, l'infirmier(ère) puériculteur(trice) AEMOR (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée) intervient sur mandat judiciaire pour évaluer l'état de santé des mineurs et définir un projet personnalisé autour du soin. Il ou elle collabore étroitement avec les parents, les institutions scolaires, et les partenaires. Il participe également à l'élaboration et au suivi des projets de service, en respectant les cadres juridiques en vigueur. Intervention judiciaire et associative : - Intervenir sous mandat judiciaire au domicile parentale / tiers de confiance / famille d'accueil dans le domaine de la protection de l'Enfance en application des décisions prises par les Juges. - Intervenir dans le cadre du projet associatif de l'Udaf, des orientations et décisions prises par la direction de l'organisation. Actions de prévention et de promotion de la santé, à destination des enfants de moins de 6 ans et de leur famille : - Assurer des visites à domicile post natales (éducation sanitaire, surveillance médicale et suivi des enfants si besoin) - Assurer les consultations de puériculture sur son secteur - Assurer des visites[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 296 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2024. Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie. Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi. Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ». RECRUTE Pôle Insertion et Formation recherche pour le SAMSAH (Sarcelles) un éducateur spécialisé en CDI temps plein Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez mettre vos compétences au service d'un public adulte pour favoriser leur autonomie[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Réseau Périnat Nouvelle Aquitaine (RPNA) est le Dispositif Spécifique Régional en Périnatalité (DSRP) de la région Nouvelle Aquitaine. Il a pour mission principale de rassembler, de manière pluridisciplinaire, les acteurs de la périnatalité et de leur proposer un espace de réflexion et de partage autour de projets de prévention et promotion de la santé périnatale, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques. Depuis 2022, le RPNA porte l'Expérimentation Parcours COCON. issue de l'article 51 de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale de 2018, futur Réseau de Suivi des Enfants Vulnérables (RSEV). Le Parcours COCON est un dispositif expérimental impulsé sous tutelle du ministère de la Santé, de l'ARS et de la CNAM. Cette expérimentation est portée par 3 régions : Nouvelle Aquitaine, Occitanie et PACA. Le Parcours COCON a pour objectif de renforcer et d'harmoniser le suivi des enfants vulnérables, à risque de troubles du neurodéveloppement (TND), et de leur apporter des soins, si nécessaire, sans reste à charge pour la famille. Le poste de Chargé.e de formation est à pourvoir au 20/04/2026 et est spécifiquement dédié au soutien du déploiement de l'activité[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares, évolutives et lourdement invalidantes. Ses militants ont un objectif prioritaire : Vaincre la maladie. L'AFM-Téléthon est née d'une conviction et d'une volonté : guérir des maladies longtemps considérées comme incurables. L'AFM-Téléthon, c'est aussi le Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a fait sortir les maladies rares du désert scientifique et médical et permis une triple révolution génétique, sociale et médicale. Découvrez l'histoire de l'association. Innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l'AFM-Téléthon est pionnière dans la recherche et l'amélioration du quotidien des malades. Trois missions sont au cœur de son engagement : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission : Les Services Régionaux de l'AFM-Téléthon accompagnent les personnes atteintes de maladies neuromusculaires et leur entourage dans leur parcours de santé et leur projet de vie. Ces équipes à taille humaine, composées d'un Directeur, d'un Assistant et de Référents Parcours de Santé, accompagnent les personnes concernées[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous recherchons un cadre intermédiaire disposant d'une bonne connaissance du secteur médico-social, capable d'articuler accompagnement des équipes, coordination des parcours des usagers et participation à la gestion et au pilotage de nos établissements et services médico-sociaux accueillant des adultes en situation de handicap. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT. Sous l'autorité du Directeur, vous interviendrez sur les volets suivants : Accompagnement des usagers et coordination de parcours - Soutien aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des usagers/bénéficiaires et de leurs familles, - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, - Participation à la coordination des parcours (partenaires, dispositifs de droit commun, orientation, continuité des accompagnements), - Appui à la gestion des situations complexes, - Participation aux réunions de coordination et aux réunions de synthèse. Management et organisation - Encadrement et animation des équipes éducatives et techniques, - Organisation du fonctionnement quotidien - Participation à la conduite de projets et à la dynamique institutionnelle. Démarche qualité - Participation[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre coopérateur, un-e Chef-fe de service, afin d'intervenir dans un CMPP et un DITEP situés à Monistrol sur Loire (43120) et Yssingeaux (43200). Il s'agit d'une mission d'intérim d'une durée d'un mois, avec de fortes possibilités de renouvellement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le/la Chef-fe de service assure le lien entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. Il/elle encadre les équipes, organise le service, coordonne les actions et garantit la qualité de l'accompagnement des usagers, tout en assurant les relations avec les partenaires. Vos missions : Organisation et qualité des prestations * Assurer la qualité des services aux usagers et la fluidité de leur parcours * Adapter l'organisation quotidienne en fonction de l'activité * Élaborer les plannings et gérer les admissions/sorties * Mettre en place une démarche de prévention des risques * Gérer les situations complexes Coordination des parcours et des partenariats * Participer aux processus d'accueil, d'insertion et de maintien à domicile * Suivre et évaluer les projets d'accompagnement * Développer les liens avec les familles et les partenaires * Prévenir[...]

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AFM-Téléthon est une association de malades et de parents de malades qui mène un combat sans relâche contre des maladies génétiques, rares, évolutives et lourdement invalidantes. Ses militants ont un objectif prioritaire : Vaincre la maladie. L'AFM-Téléthon est née d'une conviction et d'une volonté : guérir des maladies longtemps considérées comme incurables. L'AFM-Téléthon, c'est aussi le Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a fait sortir les maladies rares du désert scientifique et médical et permis une triple révolution génétique, sociale et médicale. Découvrez l'histoire de l'association. Innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l'AFM-Téléthon est pionnière dans la recherche et l'amélioration du quotidien des malades. Trois missions sont au cœur de son engagement : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission : Les Services Régionaux de l'AFM-Téléthon accompagnent les personnes atteintes de maladies neuromusculaires et leur entourage dans leur parcours de santé et leur projet de vie. Ces équipes à taille humaine, composées d'un Directeur, d'un Assistant et de Référents Parcours de Santé, accompagnent les personnes concernées[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RESSOURCEA est un réseau Breton de micro-crèches constitué en GIE (Groupement d'Intérêt Économique), dont la vocation est de mutualiser les ressources, les compétences et les outils de gestion au service de structures d'accueil du jeune enfant. Fondé sur des valeurs de bienveillance, de respect et d'enrichissement mutuel, le GIE accompagne ainsi 10 micro-crèches réparties sur le territoire breton. Au cœur de notre projet d'établissement se trouve une conviction forte : chaque enfant mérite un accueil de qualité, et chaque famille mérite d'être soutenue dans son parcours. RESSOURCEA s'engage à : Offrir des environnements d'accueil sécurisants, stimulants et bienveillants pour les jeunes enfants de 0 à 3 ans Accompagner les familles dans la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale Valoriser et professionnaliser les métiers de la petite enfance Mutualiser les bonnes pratiques et les ressources pédagogiques au sein du réseau Promouvoir des projets d'établissement innovants, ancrés dans les réalités locales bretonnes Véritable pivot entre les familles, les partenaires institutionnels et les équipes terrain, cette collaboratrice assure la première image du[...]

Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Maître de cérémonie d'obsèques assure la direction et l'animation des cérémonies d'obsèques, garantissant leur bon déroulement dans le respect des volontés des familles et des protocoles en vigueur. Il encadre également l'équipe de porteurs et conduit le convoi funéraire. Rattaché au Directeur de secteur, vos missions consistent à : Relation avec les familles * Accueillir et accompagner les familles, reformuler leurs demandes, parfois informelles, afin d'adapter la cérémonie dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles * Être un relais de confiance et d'écoute tout au long du processus cérémonial * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire, avec soin et dignité Conception et animation de la cérémonie : * Concevoir des cérémonies personnalisées, permettant de canaliser l'émotion et de rendre un hommage digne au défunt * Animer la cérémonie en guidant la famille selon les usages protocolaires, en coordonnant chaque étape du déroulement et en anticipant ou gérant les imprévus logistiques ou organisationnels Encadrement opérationnel * Coordonner les actions de l'équipe de porteurs en lien[...]

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOS MISSIONS Quel est le rôle d'un Chauffeur Porteur Funéraire au sein de FUNECAP ? Le Chauffeur Porteur Funéraire joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles endeuillées. Au-delà des aspects logistiques, il est un soutien discret et respectueux pour les proches du défunt, en veillant à ce que chaque étape des obsèques se déroule avec dignité et sérénité. Son professionnalisme et son empathie sont déterminants pour offrir un service de qualité et un accompagnement humain. Quel sera votre quotidien au sein de FUNECAP ? * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, depuis le lieu de décès jusqu'à la crémation ou l'inhumation. * Porter le cercueil lors des cérémonies et veiller à son acheminement en toute dignité. * Mettre en place et organiser le matériel funéraire nécessaire au bon déroulement des obsèques (articles funéraires, fleurs, etc.). * Informer et accompagner les familles et proches tout au long des obsèques, tout en garantissant leur sécurité. * Assurer le chargement et déchargement des matériaux et fournitures nécessaires. * Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des familles. * Effectuer diverses missions de[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Caf de l'Aisne met en œuvre, sur son département, une offre globale de service, dans le cadre des orientations définies par la Cnaf et de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion (Cpog). Les engagements de la branche Famille en faveur du travail social portent sur : - le ciblage des interventions de travail social sur les familles vulnérables : par la mise en œuvre du socle d'interventions sociales sur l'ensemble du territoire concourant à prévenir les situations de vulnérabilité et permettant de mesurer les effets de l'accompagnement social ; - la création de conditions favorables à l'insertion des familles : en développant des actions concourant à l'accélération des parcours d'insertion sociale et professionnelle ; - l'inclusion sociale des familles, dans leur rôle éducatif et pour prévenir les situations d'expulsion locative. Dans ce contexte, la Caf de l'Aisne recherche 1 travailleur social pour intégrer l'équipe de l'antenne territoriale de Laon. Mission / Activités - Participer à la mise en œuvre de la politique et des objectifs d'action sociale de la Caf de l'Aisne ; - Mettre en œuvre les offres systématiques de contact auprès des familles fragilisées[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Baillargues, 34, Hérault, Occitanie

L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 250 places) répartie sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation. Le Dispositif Canopée est un SESSAD TSA de 10 places (file active de 13 personnes), co-porté par l'Association Paul Bouvier (CROP) et l'Association Umane, implanté sur l'antenne d'Épanouî à Baillargues (Est héraultais). Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), sans déficience intellectuelle associée, sur un territoire de 39 communes entre Montpellier, Lunel et le littoral sétois. Dans le cadre de l'ouverture du Dispositif Canopée, nous recherchons 1 ETP d'éducateur(trice) spécialisé(e). Dans le cadre[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre agence Adecco Médical recrute un éducateur spécialisé en CDI (H/F) pour son client, une Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) situé sur le secteur d'Orléans (45). La plateforme de coordination et d'orientation du Loiret est un dispositif permettant la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces, d'une durée limitée, à destination d'enfants âgés de 0 à 12 ans et présentant un écart de développement. Dans le cadre du déploiement de programmes de guidance parentale auprès des parents dont l'enfant bénéficie d'un parcours de soins à la PCO45, la structure recherche 2 profils éducateurs spécialisés avec une expérience significative dans les TSA et TND. Vous travaillerez en qualité d'Intervenant en Guidance Parentale. Avantages et conditions de travail : 25 congés annuels et 18 congés trimestriels Un parking Une équipe dynamique et motivée Un accès aux formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Structure avec des locaux récents Horaires : amplitude de 8h30-18h sans week-end Reprise d'ancienneté Déplacements sur l'agglomération orléanaise Connaissances appréciées des approches neurodéveloppementales[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un Intervenant social (F/H/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs départementaux « Appartement de Coordination Thérapeutique » - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin rennais - Appuis aux dispositifs adultes Liffré - Rennes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Poste à 40% en Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) et 60% au Service de Soins Généraux et Urgences. Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions spécifiques liées au poste au sein de la PASS : - Accueil et Evaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille, - Accompagnement social des patients axé en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé. - Elaboration d'un parcours de soin[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le médiateur social s'inscrit dans le cadre du dispositif adulte relais. Le poste vise à renforcer le lien social, prévenir les tensions ou les situations à risque, et favoriser l'inclusion des habitants dans une logique de proximité et de co-construction grâce aux techniques de « aller vers ». Missions du poste : Prévention et médiation sociale de proximité : - Assurer une présence active dans les espaces de vie des quartier en lien étroit avec les partenaires et acteurs de la prévention de la délinquance. - Repérer les situations à risque (isolement, conflits, jeunes en rupture, violences intrafamiliales...) - Apaiser les tensions, restaurer le dialogue entre habitants, familles, institutions et services publics. - Venir en appui aux actions de prévention en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et sécuritaires. Soutien à la parentalité : - Identifier les familles et soutenir la référente famille dans la mise en place d'actions éducatives et de soutien aux parents (ateliers, sorties, groupe de parole...) - Créer un lien de confiance avec les familles, notamment les plus fragiles ou isolées. - Favoriser le dialogue entre parents, écoles, institutions et acteurs sociaux[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Port-Vendres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

MISSION DU POSTE : - Accompagner le jeune dans son projet de parcours de vie, - Evaluer les besoins éducatifs, - Favoriser, sous toutes ses formes, l'intégration du jeune dans son milieu de vie ordinaire, - Apporter aide et conseil à la famille, - Soutenir la fonction parentale, - Veiller et anticiper l'orientation la plus adaptée à la personne accueillie, - Inscrire l'intervention dans une dynamique partenariale, - Rester vigilant à l'évolution du jeune durant les 3 années suivant sa sortie, - Coordonner le projet (favorise la cohérence du projet). ACTIVITE DU POSTE : - Assurer l'accueil et la sécurité des jeunes accueillis - Assurer la permanence éducative, les temps de repas et des retours- transports ainsi que de la gestion des absences des jeunes et en informer dans les plus brefs délais le pôle administratif et les familles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et veiller à la cohérence des actions engagées tant auprès du groupe de référence que de l'ensemble des jeunes accueillis. - Participer aux différentes réunions éducatives et institutionnelles. - Assurer une relation éducative avec les jeunes dont il a la référence ; il organise et anime leur quotidien,[...]

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Donnez du sens à votre métier au cœur d'un établissement engagé Au sein du pôle administratif, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion administrative des résidents et le lien avec les familles, en collaboration étroite avec les chefs de service des structure et les services support du siège de l'association Notre structure repose sur des valeurs fortes : bienveillance, respect, inclusion, coopération et un profond attachement au territoire marseillais. Le poste est mutualisé sur plusieurs établissements : 2 mas, 1 foyer d'hébergement, 1 ESAT et un foyer de vie, nos équipes accompagnent des adultes en situation de handicap au sein d'un environnement chaleureux, structuré et pluridisciplinaire. Une équipe engagée - éducative, administrative, médicale et technique - œuvre chaque jour pour garantir un accompagnement digne et personnalisé. Missions principales - Création et mise à jour du dossier unique de la personne accompagnée - Gestion et mise à jour du registre des mouvements des personnes accueillies et sur Resid ESMS pour les MAS - Réalisation et suivi des conventions d'accueil temporaire - Collecte et suivi des pièces nécessaires au renouvellement des[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CV et Lettre de Motivation IMPERATIVE L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Le Service Visites Parents-Enfants « Le Dôme », implanté à Aubière - La Pardieu, met en œuvre 4 types de visites sur l'ensemble du département à travers les modalités d'intervention : - Les visites médiatisées ou semi médiatisées en présence d'un tiers à domicile. - Les visites en présence d'un tiers en lieu neutre. - Les visites protégées. Le Service accompagne les familles et enfants du mardi au samedi. Sous l'autorité de la Direction, le/la professionnel(le) assure l'organisation, la coordination et le pilotage de l'activité du service, en garantissant la qualité de l'accompagnement des enfants et de leurs familles. 1.[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Entreprise Vous n’imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter … Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Entreprise Vous n’imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter … Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Entreprise Vous n’imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter … Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Lande-Saint-Siméon, 61, Orne, Normandie

Entreprise Vous n’imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter … Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires[...]

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Le mouvement, au niveau du départementale, a développé en priorité des domaines d'actions en faveur de la petite enfance, enfance et jeunesse. Ces activités se tournent donc vers l'accueil des enfants en crèches, centre de loisirs et périscolaires. Description du poste : Mission globale du poste : Le/La Directeur-trice dirige les associations qui lui sont confiés par délégation du-de la président-e sur un ou des territoires du Doubs. Les personnels des structures de la petite enfance ou enfance / jeunesse sont placé-e-s sous sa responsabilité selon un organigramme défini. Il / elle évolue sous la responsabilité du Responsable de service de la vie associative, du fonctionnement des structures[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Rando gustative, marché de producteurs

Rando du club

Color school run

Trail de l'Améthyste

Djamil Le Shlag - Exode(s) - Tournée

Le remembrement : histoire du bocage

Rando du club

Animateur / Animatrice de développement local

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Rando Azimut and Caux

Rando Azimut and Caux

Rando Azimut and Caux

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de mission santé publique

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Maître / Maîtresse des cérémonies funéraires

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Assistant social / Assistante sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère funéraire

Assistant social / Assistante sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Responsable d'association à caractère social

Initiations gratuites au golf

La faune et la flore d'Omaha Beach

VISITE GUIDÉE DE L'EXPOSITION "ART ABORIGÈNE - LE TEMPS DU RÊVE"

Balade à la découverte de Claude Monet

Marche nordique

Visite guidée : "Belles heures du petit Versailles normand"

Marche nordique

Rallye fermier - Le Tremblay

Ressources supplémentaires